ispiši  dodaj u favorite  pošalji prijatelju  Share  Share
pitajte me
Facebook Twetter MySpace Youtube
Naslovnica Događanja Izborni program Upoznajte me Multimedija Vaš doprinos Blog

Ženska prava trebaju biti prioritet

vrijeme Ponedjeljak 04. Siječanj 2010.  izvor Izvor: časopis Zaposlena  kategorija Kategorija: Intervjui  Bookmark and Share
Ženska prava trebaju biti prioritet

Nezavisna predsjednička kandidatkinja iznosi svoje stavove o ženskom glasačkom tijelu ali i ženskim pravima u Hrvatskoj.

Očekujete li ženske glasove u većem broju?

Žene čine 52% ukupnoga biračkog tijela u Hrvatskoj što je respektabilan postotak. Vjerujem da sam većini od njih kao kandidatkinja prihvatljiva zbog toga jer sam normalna i pristupačna osoba. Kao i većina Hrvatica zaposlena sam puno radno vrijeme na dva i više kolosijeka (jedan kolosijek je obitelj a ona nije uvijek samo zadovoljstvo nego i posao, to žene jako dobro znaju). Ipak, smatram se privilegiranom zbog toga što radim posao koji volim i voljela bih da nas je više takvih. Također, očekujem i glasove mladih djevojaka, radnica i studentica jer za njih sam moderna političarka za koju mogu biti sigurne da ih neće zamarati prošlošću nego će se truditi, zajedno s njima, kreirati bolju budučnost. Napokon, obrazovanje mladih i borba protiv maloljetničke delikvencije i jesu ključne točke mojeg programa.

Kako vidite prosječnu hrvatsku ženu i njezine probleme?

Prosječna žena u današnjoj Hrvatskoj nema nimalo lagan život. Pod pretpostavkom da je udata i da ona i suprug zarađuju prosječno ili manje od toga, a imaju, recimo, dvoje djece koje treba školovati od nje se očekuju nadnaravne sposobnosti. U mnogim manjim mjestima, zaposlenim ženama i majkama problem je nedostatak organizirane brige za djecu i nemogućnost - kod nas još uvijek - rada na pola radnog vremena kako bi mogle biti više s djecom. No, u ovo doba krize i recesije najgore je ipak nezaposlenim ženama, posebice onima koje su prešle 40 ili 50 godina. Žene su uvijek prve na listi za otkaz i daleko više ih je nezaposlenih od muškaraca i taj fenomen već prerasta u ozbiljan društveni problem. Duboko je nepošteno i nepravedno da najveći teret ove krize snose upravo žene i odmah iza njih, umirovljenici. Također, žene su danas najviše izložene stresu, što zbog nesigurnosti radnog mjesta što zbog nedostatka novca. Ženama u korporativnom svijetu nije ništa lakše; dok s jedne strane zarađuju više novca od prosjeka, one ponajbolje osuđene su prije ili kasnije na bliski susret sa “staklenim stropom” odnosno, nemogućnost napredovanja na pozicije s izvršnom odgovornošču. A one žene koje se odluče na samački život ili rastavljene žene, nerijetko se još uvijek promatra s određenom podozrivošću. Koliko god ovo društvo napredovalo i daleko je toga da je ekstremno patrijarhalno, ove dvije kategorije žena trpe dvostruke - i jednako nepravedne - standarde: s jedne strane njihov status izaziva pitanja tipa: zašto se nije udala ili zašto se rastala, a s druge ih smatraju idealnim radnicima od kojih se očekuje da se, budući da nemaju privatni život, u potpunosti posvete poslu i da rade prekovremeno. No, stvari se mijenjaju, želim vjerovati da će se situacija u zemlji popraviti te da ćemo i mi, žene, imati zasluženu bolju poziciju u društvu i opčenito kvalitetniji život.

Mislite li da je u Hrvatskoj dovoljno napravljeno po pitanju
ženskih prava?

U Hrvatskoj se ljudska prava opčenito ne poštuju u dovoljnoj mjeri. Vladajućim strukturama ona i nisu prioritet, a institucije pravobranitelja još uvijek nemaju odgovarajući autoritet u društvu. Nevladine organizacije ne mogu u potpunosti pokriti to područje, ponajviše zbog nedostatka sredstava a djelomično i zbog nedovoljnog broja osoba kvalificiranih za bavljenje ljudskim pravima odnosno specifično ženskim pravima. Problem ženskih prava treba rješavati sustavno i na više razina i u taj proces trebaju biti involvirane različite strukture; jer, uz sav napredak koji smo kao društvo ipak postigli još uvijek se kroz medije, školske udžbenike i odgoj provlače stereotipi vezani uz uloge muškaraca i žene. Zabrinjava i trend porasta nasilja nad ženama; one su i dalje najčešće žrtve obiteljskog nasilja te seksualnog uznemiravanja i mobbinga na radnom mjestu. A o nejednakim šansama za zapošljavanje i problemu nejednakih plaća za isti rad da i ne govorimo. Donekle tješi činjenica da to pitanje još uvijek nije u potpunosti riješeno niti u državama EU i SAD te je zato dobra vijest je da je predsjednik Barack Obama u siječnju ove godine potpisao tzv. Lilly Ledbetter Act, zakon o pravu na jednaku plaću. Vjerujem da stvari polako kreću na bolje za sve žene ovog svijeta, vjerujem i da bi žena predsjednica, Hrvatskoj više nego dobrodošla, kao primjer svim ženama da, ako žele mogu sve, a i zbog toga što znam da će budućoj predsjednici ženska prava biti prioritet.

Pretraživanje

Priopćenja za medije

vrijeme 31.12.2009  izvor Izvor: Izborni stožer
Zahtjev za nadzorom izbora zbog diskriminacije kandidata
 
vrijeme 24.12.2009  izvor Izvor: Izborni stožer
Božićna i novogodišnja čestitka
 
vrijeme 24.12.2009  izvor Izvor: Izborni stožer
Škare Ožbolt darivala kapucinski samostan u Karlobagu, te se družila s građanima u Zagrebu
 
vrijeme 22.12.2009  izvor Izvor: Izborni stožer
Škare Ožbolt darivala učenike u mjestu Horvati
 
vrijeme 21.12.2009  izvor Izvor: Izborni stožer
Vesna Škare Ožbolt donirala djecu osnovne škole u Gračacu
 

prikaži sve

Intervjui

vrijeme 08.01.2010  izvor Izvor: Croatia Buisness Report
Q and A with Vesna Skare-Ozbolt on the Sanader Affair
 
vrijeme 04.01.2010  izvor Izvor: časopis Zaposlena
Ženska prava trebaju biti prioritet
 
vrijeme 04.01.2010  izvor Izvor: The Men
Vesna Škare Ožbolt za časopis The Men
 
vrijeme 25.12.2009  izvor Izvor: www.libela.org
Vesna Škare Ožbolt za portal Libela
 
vrijeme 24.12.2009  izvor Izvor: Croatia Business Report
Interview with Presidential Candidate Vesna Škare Ožbolt
 

prikaži sve

Press clipping